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新聞發布會|晚宴答謝會

關鍵詞:沙盤模型,建筑模型,模型制作,2011-11-26

 

新聞發布會。慶典大會結束當天下午4點,在省政府新聞中心,對公司慶典活動舉行了新聞發布會,由董事長、總經理和省政府領導、秘書出席,各屆記者朋友近110人參加,20分鐘的新聞發布會讓各界記者朋友為公司克服各種困難取得今天較好成績而深深感動,其間,董事長和總經理還回答了幾個記者朋友的提問,晚上,在公司四星級酒店對到會的各界朋友舉行了晚宴答謝會。


  (3)系列促銷活動。在慶典節日前一個月左右,公司就會出臺各款產品的促銷活動方案,由銷售中心負責,包括廣告、現場宣傳、領導簽名售機、特價機、抽獎等,活動時間跨度為慶典活動前后一個月,員工及家屬同等享受。


  (4)體育比賽。在公司慶典放假的2天中,舉行了足球、籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、橋牌等比賽,公司運動場和到外面租用的場地,到處洋溢著參加者的熱情、回蕩著拉拉隊的吶喊,比賽結束立即舉行頒獎儀式。活動中,有少數員工受傷,都由現場醫務人員及時進行了處理。這些活動過程全都進行了錄相,保存在公司的資料庫中。


  (5)智力游戲。在公司廠區、住宿區到處張貼著慶典的標語、祝福語。在小道旁、樹干間懸掛著一張張猜謎語、公司大事件的題目,只能猜、不能撕下,如某條被猜中,可到領獎處領取獎品,工作人員則重新換一張題目張貼上去。


  (6)演講比賽。這項活動是在慶典節日到來前一周進行的,演講內容以“我奉獻,我快樂——獻給50年慶典的禮物”為題,進行10分鐘以內的演講,進行淘汰賽,在全體近200名演講者中最終產生了一等獎1名、二等獎3名、三等獎10名、優秀獎30名、鼓勵獎50名,打分主要是由各部門選派的15名裁判進行(采取部門回避、去掉最高最低的算術平均分)。


  (7)技能比賽。這主要是由各部門組織的,向公司進行項目申請,得到批準就可以實施。要求在慶典節日前一個月內組織和結束,包括員工裝配、職工打字、司機停車、安全知識答題等,這些活動的開展,對員工重視技能、提升知識面起到了積極的引導作用。

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